L’affiche en question, montrant une femme noire portant un masque dans une posture perçue comme intimidante envers un adolescent, a été jugée choquante par la communauté noire.
Selon les responsables de la Ville de Gatineau, il s’agissait d’une campagne contre l’incivilité envers les employés municipaux.
Mais les images n’ont pas été interprétées de la même façon. C’est d’abord Papa Ladjiké Diouf, psychothérapeute et directeur des services cliniques de la Coalition pour la santé mentale des Noirs d’Ottawa, qui est le premier à tirer la sonnette d’alarme.
Par la suite d’autres associations de communautés ont pris le relais. Une situation gênante d’autant que l’affaire a lieu dans le Mois de l’Histoire des Noir.e.s.
Le Conseil de la Communauté noire de Gatineau (CCNG) n’a pas tardé à réagir. Elle dénonce un acte irrespectueux.
« Une telle mise en scène véhicule une symbolique profondément troublante, laissant entendre un lien implicite entre une femme noire et un comportement bestial.
Cette représentation contribue à perpétuer des stéréotypes racialisés dégradants, historiquement utilisés pour déshumaniser les personnes noires et pour légitimer leur marginalisation » peut-on lire dans le communiqué publié le 3 février 2026.
Selon la Ville de Gatineau, pour la campagne, 4 vidéos et 5 pancartes ont été produites.
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Elles mettent toutes en scène des personnes de races et d’origines différentes afin de marquer la diversité et ainsi universaliser le message.
Mais elle reconnaît cependant que « prise isolément, l’affiche peut néanmoins prêter à interprétation et susciter des perceptions contraires aux valeurs d’inclusion et de respect portées par l’Administration ».
Les affiches ont été diffusées sur l’espace public soumise à toutes formes d’interprêtations.
« Le CCNG rappelle que l’espace public, et plus particulièrement les campagnes de communication institutionnelles, doivent être porteurs de messages respectueux, inclusifs et responsables.
Les images diffusées par les organismes publics ont un impact réel sur les perceptions collectives et peuvent, lorsqu’elles sont maladroites ou mal interprétées alimenter des préjugés incompatibles avec des valeurs fondamentales » fait savoir l’organisation.
L’essor des organisations de défense des droits des Noirs au Canada
Au Canada, les organisations de défense des droits des Noirs ne sont pas de simples groupes de pression.
Elles sont les piliers d’une intégration réussie et les gardiennes de l’équité dans une société qui se veut inclusive, mais qui fait encore face à des défis systémiques.
Un rôle que le Conseil de la Communauté noire de Gatineau tient à jouer pleinement.
« Le CCNG appelle les institutions publiques et privées, les organismes partenaires ainsi que l’ensemble des acteurs sociaux à faire preuve de vigilance et de responsabilité dans leurs pratiques de communication, afin de s’assurer que les messages diffusés ne portent atteinte, ni à la dignité, ni à l’image des communautés qu’ils représentent ou desservent »
Elles offrent un soutien juridique et forcent souvent les institutions publiques (police, transports, santé) à réviser leurs biais inconscients comme c’est le cas de cette campagne de la Ville de Gatineau.
« J’avoue que j’ai moi aussi été choqué lorsque j’ai vu l’affiche. J’ai apprécié la réaction de la communauté noire de Gatineau qui a tout de suite réagi. Je pense qu’il est important de le faire plus souvent afin de garantir nos droits » a réagi Msa Ahamada, étudiant d’origine comorienne.
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Selon lui, les organisations de défense des droits des noirs devraient être plus attentives à la condition sociale des membres de leurs communautés.
« Il est important de marquer notre présence et de faire entendre notre voix. Personne ne le fera à notre place. Et pour avoir des communautés fortes, nous devons rester unis et regarder dans la même direction » renchérit l’étudiant.
L’immigration est un choc. Le racisme et l’isolement peuvent briser des trajectoires.
Des organismes communautaires peuvent offrir des espaces de parole sécurisés et changer les perceptions.
C’est aussi dans ces organismes que sont formés les leaders de demain.
Ils encouragent les immigrants à s’impliquer en politique pour que « rien ne soit fait pour nous, sans nous ».
Eric Coulibaly
